Основы менеджмента персонала, разрешения конфликтов и правового регулирования трудовых отношений в фармацевтических организациях

Описание курса

• Длительность: 36 часов
• Форма обучения: заочная
• Стоимость: 3900 рублей
• Выдаваемые документы: удостоверение о повышении квалификации и 36 часов/ЗЕТ в системе НМФО.
• Даты проведения цикла: 05 октября 2020 - 17 октября 2020

Особенности курса

Основной целью освоения программы  «Основы менеджмента персонала, разрешения конфликтов и правового регулирования трудовых отношений в фармацевтических организациях» является: совершенствование компетенций, необходимых в профессиональной деятельности в сфере организации работы персонала фармацевтической организации, овладение трудовой функцией планирования деятельности фармацевтической организации, организации ресурсного обеспечения и работы персонала.

После прохождения цикла вы:

• Ознакомитесь со спецификой подбора, приема и адаптации персонала фармацевтической организации, формами трудового стимулирования, особенностями обучения и развития персонала;
• Проанализируете особенности восприятия информации людьми различных национальностей и конфессий, основами конфликтологии;
• Сформируете умения определять потребность в фармацевтических работниках, разрабатывать мероприятия по адаптации персонала;
• Обретете навыки определения потребности в обучении персонала, планировании обучения персонала, определения оптимальных форм и методов обучения;
• Ознакомитесь с основами трудового законодательства Российской Федерации в области решения оперативных задач кадровой политики;
• Сформируете навыки осуществления контроля за соблюдением работниками норм трудового законодательства Российской Федерации, требований охраны труда, санитарных правил, правил внутреннего трудового распорядка.

Цикл «Основы менеджмента персонала, разрешения конфликтов и правового  регулирования трудовых отношений в фармацевтических организациях» аккредитован Координационным советом НМФО Минздрава России.