Основы менеджмента персонала, разрешения конфликтов и правового регулирования трудовых отношений в фармацевтических организациях

Описание курса

  • Длительность: 36 часов
  • Форма обучения: заочная
  • Стоимость: 3900 рублей
  • Выдаваемые документы: удостоверение о повышении квалификации и 36 часов/ЗЕТ в системе НМФО.
  • Даты проведения цикла: 05 октября 2020 - 17 октября 2020

Особенности курса

Основной целью освоения программы  «Основы менеджмента персонала, разрешения конфликтов и правового регулирования трудовых отношений в фармацевтических организациях» является: совершенствование компетенций, необходимых в профессиональной деятельности в сфере организации работы персонала фармацевтической организации, овладение трудовой функцией планирования деятельности фармацевтической организации, организации ресурсного обеспечения и работы персонала.

После прохождения цикла вы:

  • Ознакомитесь со спецификой подбора, приема и адаптации персонала фармацевтической организации, формами трудового стимулирования, особенностями обучения и развития персонала;
  • Проанализируете особенности восприятия информации людьми различных национальностей и конфессий, основами конфликтологии;
  • Сформируете умения определять потребность в фармацевтических работниках, разрабатывать мероприятия по адаптации персонала;
  • Обретете навыки определения потребности в обучении персонала, планировании обучения персонала, определения оптимальных форм и методов обучения;
  • Ознакомитесь с основами трудового законодательства Российской Федерации в области решения оперативных задач кадровой политики;
  • Сформируете навыки осуществления контроля за соблюдением работниками норм трудового законодательства Российской Федерации, требований охраны труда, санитарных правил, правил внутреннего трудового распорядка.

 

Цикл «Основы менеджмента персонала, разрешения конфликтов и правового  регулирования трудовых отношений в фармацевтических организациях» аккредитован Координационным советом НМФО Минздрава России.