Нормативно-правовая база ДПО

   

Сегодня Минздравом России и профессиональными медицинскими и фармацевтическими обществами по специальностям ведется активная работа по внедрению новой модели повышения квалификации медицинских и фармацевтических работников - непрерывного медицинского и фармацевтического образования (НМФО). Модель НМФО наряду с традиционными методами дополнительного профессионального образования предусматривает возможность непрерывного обучения специалистов с помощью дистанционных технологий (не менее 50% объема образовательной активности в зависимости от специальности), а также прохождения образовательных мероприятий (конференций и др.).

 

 Специалисты с высшим фармацевтическим  образованием, прошедшие "последнюю" сертификацию  после 1 января 2016 года, и специалисты со средним фармацеческим образованием, прошедшие "последнюю" сертификацию после 1 января 2018 года, будут допускаться к профессиональной деятельности через процедуру  аккредитации специалиста:

 

  • с этого же времени он входит в систему НМФО в виде индивидуального пятилетнего цикла обучения по соответствующей специальности, по окончанию которого может быть допущен до  аккредитации. При успешном прохождении  аккредитации специалист допускается к профессиональной деятельности еще на 5 лет;
  • для получения новой квалификации специалист может пройти ординатуру или профессиональную переподготовку с последующей первичной специализированной аккредитацией специалиста и допуском к новому виду профессиональной деятельности также на 5 лет. 

 

 Для внедрения новой модели НМФО разработан общероссийский портал edu.rosminzdrav.ru. Здесь должен зарегистрироваться каждый специалист, чтобы получить доступ к образовательным материалам, составлять отчеты, формировать портфолио для допуска на аккредитацию.  Также необходимо зарегистрироваться на сайте www.sovetnmo.ru (синхронизация аккаунтов необходима для того чтобы образовательная активность за счет различных образовательных мероприятий (конференции, семинары, мастер-классы и т.п., в том числе проводимые с использованием дистанционных образовательных технологий (вебинары), дистанционные интерактивные образовательные модули), учет которой специалист ведет на сайте www.sovetnmo.ru отображалась в Личном кабинете на портале http://edu.rosminzdrav.ru). 

 

 

Общая трудоемкость индивидуального плана обучения по специальности составляет не менее 250 часов с ежегодным распределением объема освоения не менее 50  часов, набранных за счет программ непрерывного образования и образовательных мероприятий. При этом распределение часов осуществляется следующим образом:

  •   36 часов образовательной активности ежегодно необходимо получить в образовательном учреждении (очно, заочно, дистанционно) 
  •   не более 14 часов  за счет освоения образовательных  мероприятий, организованных профессиональными            сообществами.

  Обращаем Ваше внимание, что все образовательные программы и мероприятия должны быть аккредитованы в системе НМФО!

   

 

   

 

Где брать 36 часов для допуска к аккредитации ежегодно? 

Где брать 14 часов для допуска к аккредитации ежегодно?

 Портал НМФО edu.rosminzdrav.ru   

 

 

Расписание циклов повышения квалификации   

 СПХФУ, аккредитованных в системе НМФО

 

         

 Сайт Координационного совета  http://www.sovetnmo.ru/  

 

Расписание бесплатных вебинаров 

 

 

 

 Остались вопросы? Позвоните нам 8-(812)-499-39-14